政権交代。

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はい、ちゃんと国民の義務は果たしはたしました。

が、すごく気になる事が、、、。

今回、どちらの政党が政権を取ったとしても、本当に未来の国の為に、

未来の競争力につながる政策を(一時の人気取りじゃなくて)やってくれる政党は、

どっちだったのだろうか・・・。

将来的に、明らかに日本全体の「資金調達能力」は衰える(なぜなら少子高齢化で少なくとも日本のマーケットとしての価値は世界から見て相対的に落ちる=そこにお金が回ってこなくなる)

そのときに、日本株式会社がお金を稼げるようにならないと、どんなに「手厚く保護します」って言ったって、

「●○を義務化します」って言ったって、結局それは他の(多くの場合一番取りやすいサラリーマンや、平均値あたりにいてあんまり徒党を組まない人々)から搾取して再配分するにすぎない。

国家レベルでの税金投入だろうが、個人・企業レベルでの資金投入だろうが、何でも良いのですが、

国として、地域として日本人、そして世界の人からみて魅力的な国にする為には、未来の為の(効率のいい)投資しか無いし、若い・お金を使う・時間も将来の伸びしろもある人々に「もっとがんばって動きなさい・働きなさい」って言う政策を取るしか基本的には無いと思うんだけど、、、。

将来の為のお金の使い方、将来の為の政策を一つでも多く実行してくれる事を願うばかりです。

正式サービス第2弾 チームハンティング

本日正式にリリースをしまして、正式サービス第2弾、チームハンティング事業を開始いたします。


リリースはコチラから


アジア各国の大企業、そして中堅企業20社以上の課題から産まれた本事業、
5割を超える1年撤退率、なかなか進まない幹部・ミドルマネージメントの採用・育成、
なかなかできない現地社員の登用に効果的な一手となる様なサービスになっています。


今までもヘッド(個人)ハンティングはありましたが、
日本企業より進出に”なれている”海外企業を見渡すと
「チームごと」ハンティングをする、という例も散見されます。またチームのパフォーマンスが低い企業が
異国の地で成果を上げている、という例を残念ながら聞いた事がありません。


進出、そして立ち上げ・再立ち上げに特化して、現状のチームを「見える化」し、
必要とあらばチームの数人、もしくは成果のでるであろうチームごと「ハント」するサービスになっています。


海外進出、再立ち上げなどを本気でお考えの企業様は是非、まずはご相談だけでもして下さいませ。


お問い合わせはコチラよりお願いいたします

有機的なつながり。

いろいろなツールやアクティビティが有機的に結びついていく


ちょっと前に社内のMLで流れていたこの言葉、すごく素敵だなぁ、と思って投稿。

現状3ヶ月まえの1.5倍−2倍の人々の協力の上に成り立っている当社。

その結果がツールだったり、サービスのローンチだったり、社内インフラの整備だったりするのですが、

有機的にいろんなものが結びついていく今の状況にかなり充実感と萌芽の感覚を覚えています。


いろんなものが芽吹くまで、このまま走ります!!

真夏の夜の夢

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今週末(実は先週末もいろいろあったけど)もなかなか楽しい週末を過ごさせていただきました。

実は高校の先輩達とソウルバンドっていう名前が入っている割にファンクバンドなバンドをやっていまして、そのLIVEがあったのです。(タイトルはそのLIVEのタイトルでした。)

良い息抜きになった。やっぱり音楽は良いなぁ!!

さて、明日からまた、がんばろう!!!