留学LIVE@台北

今日は告知です。

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当社ではこのたび、7/11・12、台湾台北に於いて日本留学LIVEを行う運びとなりました。

また、前日には日本の経済産業省にあたる台湾経済部下部団体のご協力のもと、

留学セミナーを開催する運びとなりました。

ここにお知らせいたします。

>>>> セミナー特設ページ及び当社繁体字WEBサイト <<<<

台湾の学生が日本留学を志し、かつ、留学希望に合った学校を選択するために、
まずは情報の絶対量・質が必要だと考え、今回は台湾で非常に盛り上がりを見せている
デジタル・コンテンツ・アートに絞り、「将来のキャリアにつながる」留学を実現すべく、
現地政府系団体との協力のもと、留学の為の合同説明会(日本留学LIVE!)を行います。

留学希望者及び進学指導者等を対象に、日本の大学・専門学校・日本語学校の参加を得て、
日本の教育の「今」を表す最新で的確な情報を提供し、留学の促進をります。

本件に関するお問い合わせはこちらよりお願いいたします。

また、PR等をお手伝いしていただけるアルバイト・PRパートナーも募集しています。
台湾人、もしくは繁体字が操れるかた、留学生のかた、アルバイトしたいなぁ、という方、
是非ふるって応募ください。

アルバイトに関するお問い合わせもコチラからお願いします。

本当にすいませんでした!!&目一杯のありがとう!!!

これ、やったのは僕です。

たく、ほんとありがとう、すごく喜んでくれてました!!!

経験をプレゼントする、その名に嘘なし、本当に大満足の贈り物でした
(もちろん、今回のはイレギュラーです。「届けて」とか無茶を言うのは、、、なしです)

誕生日プレゼントなど誰かに贈り物をするとき、どんなものが思いつくでしょう。
置き物、食べ物、実用品、植物…お店で買えるたいていのモノは、
綺麗な紙で包んでリボンを結べばギフトになります。

では、かたちのない「経験」はギフトにできるでしょうか。
・お腹の出具合が気になるあの人に、ヨガ、ピラティス
・いつもお疲れのあの人に、スパ、整体
・内面からもっとキレイになってほしいあの人に、茶道、料理教室
・一緒に冒険にいきましょう。キャニオニング、パラグライダー
・とにかく経験を贈りたいので、相手に選んでほしい。カタログギフト
経験そのものを贈ることができれば、
それだけで相手への確かなメッセージになるはず。

ソウ・エクスペリエンスギフトなら、それができます。
様々な経験ができるチケットを箱に入れて、リボンで結び、
あなたや贈りたい相手にお届けします。
モノだけでは伝えきれなかったメッセージを、
エクスペリエンスギフトで贈ってみてはいかがでしょうか。

こんな素敵なギフト、送ってみたい方は是非コチラへ

BBQ

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日曜日はみんなでバーベキュー。海外挙式をする友人のプレパーティー(?)

雨が降っている中で「中止か??」と思ったんだけど、

素敵なサービス が雨天の場合はテントまで貸してくれるという至れり尽くせりっぷりで、

決行。

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本番の式が楽しみになる会でした。

かつ素敵なサービスは利用してみたくなりましたとさ。

おふぃすとおと。

今日は土曜日なので、軽い話題で。

割とNo Music No Lifeな人間なので、「シーン」としたオフィスとか苦手です。

で、たいていはカフェで仕事withヘッドフォンか、officeではなにかで音楽を流す、

ってのが通例。

なんですが、PCのしょぼいスピーカーとかだとあんまり気持ちよくないんですよね、

別にすごい高価な物じゃなくても、「音として」それなりにイケテルレベルじゃないといやなんです。

と、最近そんな僕に災難が、もともと愛用していたスピーカーを、なんと、なぜか、電車に忘れてきてしまい、、、発見されず、、、。

僕の物忘れ、というか物の置き忘れはひどいのですが(傘なんかはほぼ100%置き忘れます)

まさかスピーカーもやるとは・・・。と言う事で非常にショック。

気を取り直して(でもまだまだ零細ベンチャーなので)いろいろ聞き比べたりしよう、

と一路ビックカメラへ。。。

ありますねー、ほんといろんなメーカーのいろんなタイプが。

大別すると、

「とりあえずスピーカー」

「デザイン重視」

「結構いい音」

「かなり凝ってます」

みたいな感じでしょうか。

その中で選んだのはBOSE、まあこの大きさ、値段で「音として」聞けるものだなぁ、

という所が選定理由です。BOSEにしてはCPいいよなぁ。これ。

久々にBOSEのショップによってたら、欲しくなってきましたよ、ホームシアターシステムとか。

うーん、AV系の売り場はなんでこんなにうきうきするんだろう。

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、、、という事で、やっとまともな音楽環境が戻ってきました。一安心。やっぱりいいですね、音楽。

前野に比べて、太く、低い感じのバランスになったけど、これはこれでいい感じです。

シュミレーションと疑似体験

尊敬する元上司が「この人にはたくさん教えてもらった」と表現をしていた人、
縁あって最近いろいろお話をする機会を頂いた。
昔の上司のすごさ、勝手に分析するとそれは

「究極に面白く、2択を迫れる」
「営業の会話の中で、先を読む力、嗅ぎ分ける力」

だった様に思える。

これとは違う種類の「すごみ」を何度か体験させてもらっているうちに、
大事なことは「シュミレーション」「引き出し」だと痛感。
結局どこまで「読んで」いるか、「本質」をつかめるか、さらに打ち手の引き出しを多く持つか。
この力が秀でてるんだなぁ、と感じる事が多かった。

※余談だけど、僕のいた某R社は「本質」という言葉が大好き。でも、Rで使っていた本質と、最近感じる本質はスゴーク意味が違う気がしています。

シュミレーションと引き出し、これは簡単に言うと経験値、
でも実際に経験をするのは時間がかかる、だからこそ経営者として、
ビジネスマンとして、資本主義に生きている者として、大事なのは”疑似体験”なのではないか
と最近思うようになってきた。

本気で、まじめに修羅場をくぐっている人のまじめな話を聞く、
その人の「どこ」が普通の人の引き出し、読みと違ったかを考える。
自分だったら、という形で置き換える。

この3つは徹底しよう。

と、とある会合をmissして本当に後悔したので忘れないようにメモ。

5月も終盤だけど

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今年はやけにリクルートスーツが目立ちますね。

上海・台湾で夏から秋にかけていろいろやる予定で、

最近は中華圏の大学新卒率なども注視していたのですが、

どっこいお膝元日本の日本人学生もかなり厳しそう。

電車に乗っていて、カフェにいて聞こえてくるのは「結構ヤバいよね・・・」

みたいな話が多いです。

留学生も実感値、東大・旧帝大、その他私大同クラスで3割程度でしょうか・・・。

現状できちんと希望通りの就職をGETするには、かなりの準備、スキルが必要ですね。

現在は当社で継続的にやっている’09就職塾は無いですが、

もし「留学生の就職、本当に困っているので対策を、、、」というかたがいたら

こちらから、一旦問い合わせをください。最大限、力になります。

直接マネージメントの大事さ。

アジアとビジネスをする(とくに僕の様なベンチャー)で大事なこと、

それは直接マネージメント。

先日もあった例で言うと、パートナー(某国の現地会社)を通しての話だと

「契約をするまでは見積もりが出せない」

という”え?????”とはてなが10個くらい並ぶ事が平然とかえってくる。

御国柄か?と思って考えるけど、他のラインでの交渉はそんなことはない、

むしろ日本より真っ当な事を、合理的な交渉がきく体制がそろっていたりする。

考え直して「さすがにちょっとまて」っていっていくつかバックアッププランを走らせたんだけど、

結局直接あってやり合ったり、話をきちんと聞くと、単純なコミュニケーションミスや、

間に入っているパートナー(もしくは自分の所のスタッフ)の力量不足。という事がままある。

日本だと委託者、受託者はある程度のクオリティが担保されて「当然」という風に(勝手に)思っていたが、もちろん国も違えば言葉も違う、「当たり前」が違う中でそれを解決していくのは

コミュニケーションの量と質、そして何より直接話が出来る環境を持ってくる覚悟だと深く感じた。

フムフム、日々成長だ。