カテゴリー別アーカイブ: アジアと日本
スタバで感じる就職観の違い。
◯突然ですが、僕は外で仕事をするのが好きです。
例えばスタバ、例えばオフィスのあるビルの中に（なぜか）ある 自習室やラウンジ、
スタバが提唱するサードプレイス という考え方が非常に好きなのです。
オフィスにいると見えて … 続きを読む
就活で大事な基本だけどできていない２つのこと。
年明けから当社も新卒採用やら、留学生の就職のお手伝いやらを
やっていたりするのですが、意外とできない人が多い
（かつ就職氷河期には「絶対だ！」って教えられていた）
点が2つ、結構遭遇するので 「これって日本独特？」もしく … 続きを読む
留学生の就職について思う３つ（+1つ）のこと。その２
前回の記事で
1.何をしたいのか？が明確か？
2.何ができるか？が明確か？
3.日本人特有の湾曲した表現
4.日本の構造を解っているか
この４つが正しく理解できている留学生は就職活動は「勝ちやすく」
そ … 続きを読む
留学生の就職について思う３つ（+1つ）のこと。
昨日はある所にお呼ばれして、留学生の就職活動についてのお話をさせてもらいました。
当初は「口頭でお話を」ということだったのですが、行ってみてびっくり、皆さんちゃんと準備をされてらっしゃる。僕はMACを使うので、プロ … 続きを読む
中国ビジネスのサーバー選定
日本語での情報が非常に少なかったので、投稿。
中国で何かビジネス、もしくは情報提供を”WEB”でやろうとすると、
かなりいろんな障害にぶつかります。
代表的なところで言うと
ICP申請（ググるとすぐに出てきます。）
… 続きを読む
直接マネージメントの大事さ。
アジアとビジネスをする（とくに僕の様なベンチャー）で大事なこと、
それは直接マネージメント。
先日もあった例で言うと、パートナー（某国の現地会社）を通しての話だと
「契約をするまでは見積もりが出せない」
という”え … 続きを読む
日本とアジアの違い、こんな所にも
日本人が他のアジア各国との会話の中で理解できない事の中でも大きな事の一つが
「徴兵制」
wikipediaによると
現在徴兵制度を存続させている国家
ドイツ、スウェーデン、デンマーク、フィンランド、ノルウェー、スイ … 続きを読む
面と点の勘違い。
去年の年末、某社のコンサル案件で上海を回っていて思っていた事を、
最近再度認識するような事があったのでメモ。
立派な上場企業の現地法人社長やMgrと話をしていて
「本社は市場の厳しさをわかっていない」
「むちゃくちゃな … 続きを読む
日本という市場の市場性
※スピードリミットだけにはなってほしくないなぁ。。。
Yahooニュースにもなった海外で勉強して働こう 記事。
「ああ、いっちゃった」というコメントが妙に的を得ている気がしたのは僕だけでしょうか。
ここやここ にもあ … 続きを読む
グローバルプライスとローカルプライス
最近月に１度（以上？）アジア各国を回っていて強く思う事が
グローバルプライスとローカルプライス。このダブルスタンダードって普通なのか？？
ということ。
例えば、直近の台湾で食べたベスト夕食は、意外にも鼎泰豊ではなく … 続きを読む
新着情報はこちらから。