がんばっている人は応援したい。と言う事でパブリックビューイング許可が降りたので、オフィシャルにオフィスでパブリックビューイング、行います。ご希望の方はtwitter @sdkazu までメッセージを下さいませ。場所等詳細をお伝え致します。
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Category Archives: diary
Requiescat in Pace
誰よりも好きだった経営者。彼の様になりたい、と（大それた事だけど）思う
本当にかっこいい経営者。彼が創ったMacを使って、今度は僕たちが世界を変える番。
Steve、安らかにお休みください。
元気です
なんと、2ヶ月もBlogの更新をしておりませんでした。
前回は7/18日、なでしこがW杯優勝を決めた頃、今回はオリンピック出場、と若干なでしこづいていますが、(つかせていただいていますが）この2ヶ月、3年ぶりの短い夏休みを頂いたり、新しい強力な戦力に引退から復活して頂いたり、 初のメイク系講座を開催したり、ベトナムでの講座が決まったり、新しい新入社員が2名、香港とシンガポールから入社をしてくれることになったり、そのための入管に行ったり、新しい日本人パートタイムメンバーの方の事務処理能力がすばらしかったり、、、とめまぐるしく楽しく毎日過ごしています。
何度目にいったんだって言うくらいの中国で、本格的に食あたりになったり、、、といろいろありますが、元気に生きております。
昨日、元同僚に珍しく悩み相談。結論は「ベンチャーなんだから、上を見る、いまできる最大出力をどう出すか、考える」と、至極真っ当な事に改めて気づき、今日からまた、エネルギーと勢いドリブンをしっかり掛けつつ、がんばっていこうともがいています。 （全然違う業界ですが、マーケットに対峙している人の言葉は常に参考になります。 ）
現実への投資、現実への行動、アジアNo.1に僕らはなる、と心に決めて、さて、9月、あと3ヶ月で今年も終わり、走り切ろう。
photo by lkiller123
こういう仕事を僕らもしたい。
本当にかっこいい背中。こういう背中を見せられる、
そんな仕事をして行きたいもんです。
本当におめでとうございます！
意外とできる、暗算能力。
香港で採用面接をしていたときに、どうもおかしいと思った事の一つが「暗算。」
30%＊10%＝3%、っていうかけ算に同意をしてもらえない場面がしばしば。
15＊7＝105っていう事を言っていたら「なんで解るの？？」と、
ちょっと冷や汗物の会話。
、、、とここで不思議に思って聞いてみる、「みんなはどうしているの？」
すると、「小学校位から基本的には計算は計算機に任せる！」と自信満々に
胸を張られる。なるほど！と納得。中国でも地方によってはそうらしく
「普通ですよ」と真顔の解答。（ちなみに僕は決して数値に強い訳ではない
と思います。）ただ、彼らに計算機を使わせると、かなり早い。
よくわからない関数とかもちゃんと使える。（高校生のときに、習ったはずなのに、、、）
もちろん、地頭が悪い訳ではないのなだが、今迄
地頭＝数値化能力×本質見極力×発想力、
と言うようなイメージで持っていたので、ちょっとびっくり。
基礎的な暗算能力は訓練の賜物なんだ、と言う事を今更ながら痛感した出来事でした。
日本人、意外と暗算能力、高い様です。
教育の捉え方。日本と他の国は違うのか？
日本を飛び出て採用をする様になり、何度も聞いている事は「こんな何も無い、
よくわからない会社に、なんで応募したの？」という問い。
驚くほど同じ答えが返ってくるので、そしてそれが自分たちが今迄やってきた事が
正しかったのかもしれない、と自信を持たせてくれる事にもつながっていてうれしい。
日本で教育業をやっています。というと「NPOですか？」と聞き返される事が多く、
「いえ、バリバリビジネスです！」と返すと人によっては怪訝そうな顔をする方すらいる。それが今回アジアトップの大学の学生やキャリアセンターの方々と話をしていて言われるのは “There is a huge opportunity! good challenge!! “あまりの考え方の違いに、面食らうほど。
そして学生も「内定は持っています。でも、社会にインパクトを与えたい」と言ってくる子がほとんど。大好きなGuy Kawasakiさんの本に或る上記一説をそのまま言ってくる子もいたくらい。彼ら、そしてアスノバのメンバーとしては「世の中のためになる事＝ニーズが有る」という捉え方を素直に出来ているのではないかな、と思いちょっとうれしくなった瞬間でした。
世界には僕らが解決できる問題があり、それを事業に出来る可能性がある幸運な会社もいくつかある。その中の一つになって行ける様、まっすぐ進んで行きたいと思います。
おまけ、自分たちがホテルで採用活動をする、なんて何となく思っていなかったけれど、唐突にその日はおとずれましたとさ。
熱量。
４月末から急速にいろんな事が決まり、#0、#0.5の講座を終え、昨日からアスノスクールとして初めての講座が上海で走っています。
3ヶ月毎くらいにいろんな事が変わるアスノバですが、今回はずいぶん、勢いが付いている気がします。
実務側が固まってきたので、自分自身の本来の仕事であるインフラ創りや長期構想を練ったり、今迄弱点だと思いながら改善できていなかった所に
メスを入れたり、と着実にチカラをつけ中。
起業をしてから2年ほど、ほとんど思っていなかったのですが、３期も終わると言う今のタイミングで、大事だと思う事、
「熱量。」チームの熱が高い方がすべての物事の成功率は上がる。そんな気がしています。熱量ドリブンで仕事を進める事が大事だ、と。
この熱量を今後どんどん増やして行きたい物です。
最後の3ヶ月、本当に熱量高く働いてくれていたインターンのI君が夜10時に来社。 「ふらっと寄ってみたらまだ電気が点いていたので」
と本人の談、あの時間だからこそ話せた話も有ります。卒業生が帰ってきてくれる事は何よりうれしい、また来てくださいな。