あと2日。

本日を入れて後2日でアスノバでのオフィシャルな本年が終わりになります。24より、全社的にはおやすみです。

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転換点。

チームの転換点は色んなところであるのでしょうが、その一番はじめは「初めからのエース格”以外”で結果が出るサイクルが見えてきた」時ではないでしょうか。

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マネージメントの役割

成果を出させる事をする。そのために仕事を並べていく。と言うイメージが良さそうだな、と改めて。某メンターが言っていたWork For YOUができている、とは思いませんが、極意としてはそれだ、、、と。

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久々Excelの困った所。

やっと解決したのでご報告。大きなエクセルを扱っていると、 シートコピーをする際に以下のメッセージが表示されて、何度も「はい」をクリックしなければならない場合があります。

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守破離の先。

あまりに有名な、「守・破・離」良く、「成長速度が早いやつと言うのは、素直なやつだ」という事を言われたりしますが、この「守」がうまく、瞬発力のある人たちはある程度のレベルまですぐに行く。と言う意味で成長速度が早いのでしょう。

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